👨‍👩‍👦👨‍👩‍👦 | NOSOTROS

NUESTRA OFICINA PRINCIPAL

Founders: Rocio Tafur- Salgado & Carlos E. Salgado

NUESTRA HISTORIA
Rocio Tafur-Salgado & Carlos E. Salgado

enFamilia Inc. se incorporó en septiembre del 2000 con el objetivo de proporcionar programas educativos para ayudar a mejorar y preservar la vida familiar para una gran población de trabajadores agrícolas migrantes y familias de bajos ingresos que viven en el condado de South Miami-Dade. Esta área incluye Homestead, Florida City, Leisure City y Naranja. La comunidad en South Dade se caracteriza por factores como pobreza, baja educación, discriminación, prejuicios culturales y problemas con leyes de inmigración, todo lo cual ha contribuido a desarrollar algunos de los problemas sociales que aborda enFamilia. Además, del embarazo de adolescentes y la falta de guías en la crianza son desafortunadamente comunes en esta comunidad.

Carlos E. Salgado, MFA. y Rocío Tafur-Salgado, Ph.D, fundadores y directores de enFAMILIA, Inc. tienen una amplia experiencia trabajando con familias migrantes y de bajos ingresos. Combinaron experiencias de campo y educación formal para crear el Centro enFAMILIA para proporcionar programas y servicios que abordan las necesidades únicas de las familias, en el sur del Condado Dade, Florida.

NUESTRO EQUIPO

JUNTA DIRECTIVA

AMIGOS DE enFAMILIA INC

Dr. Etiony Aldarondo.
Director Ejecutivo del Instituto Melissa

Cesar Scheker
Administrador de la Liga contra el cáncer

Rev. Arturo Kannee
Natural Helper.

Lori Tabachnikoff.
Director del Centro de Voluntarios Judíos

Elvis Maldonado
Ex-Concejal de la ciudad de Homestead, Florida

Evelyn Sangiovanni, MS, MFT, I/O
Supervisor del programa Miami Dade Prevention Program Institute for Child and Family Health

Dr. Maria González, lmf.
Doctorado en Psicología

Carlos Moya
Soporte de TI.

DIRECTORES DE enFAMILIA INC

Rocio Tafur-Salgado, Ph.D. - Carlos Salgado, MFA.

PERSONAL DE enFAMILIA

Entrar en la oficina de enFAMILIA se siente como volver a \casa\. Existe la sensación general de que el personal no se ve a sí mismo trabajando en un \trabajo\, sino como parte de una familia más grande que se ayuda y se guía mutuamente para lograr el éxito como comunidad. Cada persona que entra por sus puertas es tratada con respeto, amabilidad y compasión. A menudo se puede ver a los miembros del personal trabajando juntos y apoyándose entre sí. Esta camaradería se extiende a todas las facetas de la misión de enFAMILIA.

El equipo de enFAMILIA está formado por personas muy bien capacitadas y comprometidas cuyo objetivo es servir a las familias y niños que buscan sus servicios. La mayoría del personal posee o está buscando un título universitario. También cuentan con la experiencia laboral necesaria que los capacita para liderar los distintos programas dentro de la organización.
El personal de enFAMILIA está formado por personas compasivas y comprometidas, constantemente toman la iniciativa para ayudar a las familias a alcanzar su meta Desarrollando conexiones profundas con los padres que les infunden confianza y seguridad, así como un sentido de pertenencia dentro de la comunidad.

En el verano de 2020, debido a la pandemia de Covid-19, el personal de enFAMILIA se unió durante los tiempos difíciles para apoyar a sus familias y niños. Los contactaron con regularidad y esto fue especialmente beneficioso para aquellas familias que no tenían otros miembros de la familia en el área. Además, los miembros del personal tomaron la iniciativa de enseñar a sus familias cómo usar Internet y la plataforma Zoom para que pudieran mantenerse conectados con sus seres queridos y la comunidad en general. El personal de Family a menudo dedicó más tiempo y esfuerzo para asegurarse de que sus familias tuvieran todas sus necesidades cubiertas durante la pandemia entregando artículos esenciales como pañales y fórmula para bebés.

El mejor resultado posible del trabajo de enFAMILIA se muestra en los niños que han participado y crecido con los programas de enFamilia y ahora son miembros activos e involucrados de la comunidad. Además, varios niños que comenzaron en los campamentos de verano “Art In Action”, programas para padres y programas extracurriculares se han convertido en voluntarios habituales y, en algunos casos, algunos se han unido al personal de enFamilia.